懷孕付款
最近審查:23.04.2024
懷孕期間的付款是什麼?
每位準媽媽都應該知道懷孕期間的什麼款項在等著她。首先,要知道有三種類型的收益涉及一定數量的支付。我們來看看這些手冊。
- 在懷孕和分娩。
這筆付款是產假的支付。為了獲得這種福利,你必須有醫療機構簽發的病假證明。付款期限為交貨前70天和後56天。如果出生時並發症或婦女有多次懷孕,產後假期增加到70天。這種福利只適用於受保婦女,並在工作地點提供。
這種類型包括一次性福利,並為孩子的出生帶來好處,並照顧他直到三歲。付款來自孕婦工作的企業或組織。
- 在達到一年之前允許孩子出生。
這種類型的福利分為幾筆付款。所以,幾年前,在烏克蘭,第一次出生時的付款是26000格里夫納。一次性母親收到上述部分金額,其餘款項每月在12個月內支付。
- 給孩子最多三年的津貼。
這種付款方式必須單獨進行。每月付款金額約130-150格里夫納。但可以增加付款,因此有必要發放收入援助。要獲得收入付款,您必須從父母雙方的工作中收集一些參考資料。在這種情況下,付款可能增加到800-1000格里夫納。但有一件事,但文件必須每六個月重新印發一次。
早孕期付款
早孕期付款適用於所有女性。但為了得到它們,你需要經歷幾個官僚程序。首先,在懷孕超過12週之前,即3個月之前,婦女應該進行婦女諮詢登記。
這種福利可由社會保障局或婦女工作地點支付。失業婦女或在就業服務機構註冊或受過教育的人員,即要獲得現金福利的學生,必須向居住地居民的社會保護部門申請。
無論如何,一個女人必須隨身攜帶一些文件。此聲明和醫療機構的證書。該證書應指明確切的懷孕時間和註冊日期。請注意,此類福利與產假津貼同時計算。但是,如果婦女在產假津貼前提交了這種付款申請,這筆錢將在申請提交10天后記入貸方。
懷孕的醫院付款
計算醫院懷孕的支付是為了支持未來的母親在經濟上。由於懷孕期間的疾病總是困難且昂貴。接受付款的會計期被認為是最後六個月,即六個月,這是保險事故發生之前,即病人。一個女人因病名單不工作的幾個月沒有進入計算期。
支付金額取決於平均工資,並根據該女性收到的付款計算。支付工資,獎金,可以具有一次性的補償金,以及物質幫助,假期支付等等。醫院疾病的支付是按照工作時間的比例計算的,並且是在病假表關閉後累計的。
懷孕福利的付款條件
支付懷孕津貼的時間取決於福利的種類。例如,一次性付款分兩個階段進行。第一階段是一次性轉移,第二階段 - 每月支付相等的部分。後者取決於支付一次性援助的資金。
在整個法令期間都支付款項。現金援助可以在嬰兒出生前的140天內和嬰兒出生後的70天內記入。如果一名婦女分娩並發症或多胎妊娠,那麼金錢援助的金額和付款時間會增加。
有保險和工作的婦女有權獲得懷孕補貼,這相當於平均收入。該金額是根據兩年工作的平均收入計算的,但在某些情況下,該福利的金額被視為來自12個工作月。關於付款的時間,幸運母親的第一個數量在交付後得到,餘額在一年內支付。此外,根據三年的托兒費用,付款可以計算三年。
計算懷孕的付款
計算懷孕支付包括以下物品:
- 各種保費和保費。
- 按時完成額外付款。
- 商務旅行期間的獎金和付款。
- 假期。
- 在懷孕付款的計算中不包括對生病名單的物質援助和付款。
請注意,支付應計費用的主要文件是計算社會保障金的程序。工資總額與附加費和獎金,並從這個計算支付金額。懷孕一次性付款
一次性支付孕期不超過10個最低生活費的總和。本手冊適用於六歲以下的兒童。這筆付款後剩下的錢被重新計算,分成相等部分並付給女性。如果女性是第一個孩子,則付款期限可以是24個月。48個月有第二個孩子的付款,第三個和以後的孩子有72個月的付款。
懷孕的最高金額
懷孕的最高金額取決於出生的孩子數量。讓我們來考慮孕婦應該支付多少金額。最大的現金津貼給予生下第三個孩子或三胞胎的婦女,金額為123840 UAH。對於第二個孩子或雙胞胎,支付61920格里夫納,並為第一個30960格里夫納。
計算懷孕支付的法律依據和依據是既定的生活費用。該指標是為6歲以下的兒童計算的。請注意,與懷孕和分娩有關的所有付款都受烏克蘭“關於對有子女家庭的國家援助法”的管轄。付款金額如下:
- 30個最低生活保障 - 第一個孩子。
- 60個最低生活保障 - 第二個孩子。
- 120最低生活保障 - 第三個孩子和下一個懷孕。
懷孕的最高金額是針對三個或三個以上孩子的女性。
懷孕失業支付
失業媽媽為懷孕付費,但為此需要收集一些文件。因此,對於失業者的失業補助金,需要以下文件:
- 孩子的出生證明(原件,複印件)。
- 父母的護照和身份證明。
- 從註冊局提取。
- 福利支付的社交帳號。
請注意,不工作母親的產假支付約為最低工資的25%。提供付款,如通常支付生育津貼的情況。
在烏克蘭懷孕付款
烏克蘭的懷孕支付由法律規定,並在每年的預算中批准。烏克蘭法律“關於國家對有子女家庭的援助”為所有孕婦提供給孩子福利和福利。烏克蘭的懷孕支付取決於孩子的數量。
還有不同類型的付款。一次總付是十倍最低生活費。該金額支付一次,剩餘金額等額支付。對於第一個孩子,第三年和第六年的付款是兩年,第二年是四年。
在俄羅斯的懷孕付款
為未來的所有母親提供俄羅斯的孕期支付。因此,根據立法,有一次性付款,一次性補貼,長達三年的托兒津貼和產假工資。
懷孕第12週之前登記的婦女獲得一次性福利。一次性福利金額為465盧布。應特別注意一次性支付給被雇用的婦女以及作為學生和軍人的人。津貼在10天內發放,並在工作,學習或服務地點支付。懷孕津貼是從工資中計算出來的,規模有限。津貼量不超過其是通過將在兩年內接收的最大薪水通過因子730例如,津貼的量可超過50萬確定的值。
根據俄羅斯的立法,孕婦有權領取生育津貼,只有這樣才有必要留下病假表。失業婦女也有權獲得這種福利。為此,您需要聯繫社會保護機構。但沒有提供失業懷孕和生育津貼的婦女。
哈薩克斯坦的懷孕支付
哈薩克斯坦的懷孕支付由法律規定,即“關於有子女家庭的國家福利”的法律。未來的母親有機會獲得與烏克蘭人相同的福利。
父母的主要任務,即使在嬰兒出生之前,也是收集所有的文件和參考資料。由於這將很快允許授予。所有款項均來自州預算。隨著孩子的每次出生,支付的大小都會增加。第一個孩子的最低支付金額,第三個和以後孩子的最高支付額。支付金額由最低工資計算。因此,對於第一個孩子,父母可以獲得超過5萬堅戈,第三個和以後,超過86,000堅戈。
向懷孕的學生付款
向懷孕學生支付的費用也依賴於處於失業狀態的工作婦女和婦女。所有學生都會收到國家特殊基金的懷孕費用。因此,正在接受有償培訓的孕婦接受的是按最低工資計算的支付。如果未來的母親學習預算並獲得津貼,產假津貼與獎學金的大小相對應。如果學生獲得更高的津貼,那麼津貼的數額等於獎金的津貼。
母親 - 學生的孕期津貼不得低於最低生活津貼或獎學金的規模。如果學生學習和工作,那麼她自己選擇其中一個手冊。就業者而言,津貼相當於平均收入或最低工資,對於學生來說 - 即獎學金的大小。學齡假託兒費也可以支付,可以提供兩次。
工作中的懷孕支付
工作中的懷孕付款可以有幾種類型。主要類型的支付是產假津貼。烏克蘭立法規定了這種福利,其數額取決於婦女的工資和兒童人數。所以,孩子的付款分為兩部分。第一部分等於平均工資的10倍或最低生活水平。剩餘金額分期支付。
懷孕期間有病假付款。這筆款項是為所有在強制性社會保險機構中投保的孕婦提供的。也就是說,這筆款項是給予正式就業的女性的。該金額是根據兩年工作的平均工資計算的。所有工作中的懷孕費用由婦女工作的組織支付和記入。
懷孕期間的社會支付
為沒有保險的人和有社會福利的人提供懷孕期間的社會支付。獲得社會福利的權利是:
- 在國營企業工作的女性或軍人。
- 因企業清盤而被駁回。企業的所有權形式並不重要。為申請援助之前不遲於六個月被解僱的婦女提供付款。
- 失業並在就業中心註冊。
- 學生,研究生,臨床居民,博士生。
- 企業家。
支付多次懷孕
多次懷孕的付款符合烏克蘭的立法。支付金額取決於一個女人有多少個孩子。如果是雙胞胎,那麼現金補貼與第二個孩子出生的金額相對應,如果是三胞胎,那麼金額為第三個孩子。
在多次懷孕的情況下,一次性付款和產婦福利增加,以及懷孕期間的疾病津貼。
如果您打算生孩子,請準備好以下事實:您必須收集大量參考資料並按時在女性諮詢中註冊。懷孕支付是對未來父母的無償援助。