09 November 2011, 17:48
烏克蘭部長內閣批准了支付病假名單的新規定,為此,該僱員可能因為國家的代價而病倒不超過五天。員工停留在病歷上五天以上的費用將由患者承擔。
在提供病人在醫院停留五天的證明的情況下,企業將按照經驗確定的金額支付僱員的臨時殘疾,並從單一的社會繳款中扣除該金額。到目前為止,它包括無法工作的保險金。
如果公司支付較長期的病歷,可能會產生刑事責任。現在這是烏克蘭養卹基金領土劃分的優惠待遇。企業會計師必須向養老基金提供“逾期”醫療公告和其他證明。
正如執業會計師所解釋的那樣,鑑於最新的創新,工人階級的官方發病率統計數字急劇“下降”。工人們喜歡在不超過五天的時間內生病,或者在工作時“扛著病”。
據烏克蘭雇主聯合會,已經開發內閣的法令草案,根據病情的這天員工將以平均工資的80%的速度遞增,無論長短來支付。