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工作上的無聊增加了創造力

 
,醫學編輯
最近審查:23.04.2024
 
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10 January 2013, 09:04

有人在職場不必感到無聊,因為它根本就沒有時間去做,因為有案例很大,幾乎管理了一天的忙碌結束前完成一切。那麼,也有這樣的工人,由於各種不同的情況而只是因為憂鬱和失業而精疲力竭。一些科學家相信,在工作場所無聊助長肥胖的流行,因為當你什麼都沒有做,那麼茶,咖啡和糖果至少最低限度地照亮卸下日常工作的工人。其他專家認為,無聊和完全缺乏繼續工作的願望可能導致壓力甚至抑鬱。不過,英國科學家趕緊安撫全體員工,自我厭倦無聊,因為,在他們看來,一個枯燥的工作可以提高人的創造力,而在這種“沉悶”的狀態是能夠找到新的方法來更創造性地解決問題,辦法的任務。

專家說,這並不奇怪,因為當一個人不忙時,他有時間去夢想和思考。

科學家的研究成果在英國心理學會年會上提出,該研究的主要作者是中蘭開夏郡大學的Sandy Mann博士和Rebekka Kadman博士。

曼恩和卡德曼博士進行了兩次實驗,涉及四十人。在第一個實驗中,志願者被要求在15分鐘內重寫電話號碼簿中的電話號碼,然後要求提出盡可能多的使用塑料管的方法。在使用塑料管之前,對照組沒有執行單調的工作。事實證明,第一組參與者更有創意地應付第二項任務,並且比對照組的參與者表現出更多的創造力。

為了確信他們的結論是正確的,科學家決定重複這個實驗,只是這次他們涉及更多的人並創建了三個組。其中一人再次接到了在下一次任務前重寫數字的任務,第二組被要求只讀取電話簿中的所有數字,第三組控制人員立即開始執行任務。

結果與第一個實驗中的結果相同,唯一的區別是重讀電話號碼的人顯示比複製他們更好的結果。與庸俗時代一樣,對照組表現出最差的結果。

因此,正如我們從科學家進行實驗的結果看到的那樣,單調乏味的工作,一個人的創造力越高,創造能力的增長就越大。

“雇主不會接受工作場所的無聊感,因此他們認為,員工必須從工作日開始到結束。但是,也許,無聊的工作者將能夠拋出一個好主意或解決任務,以一種新的方式看待它,因此,將會比疲憊和疲憊的事情做得更好, - 研究人員說。“至少,我們的實驗結果證明了這一點。”

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