討厭工作會損害健康

澳大利亞國立大學的科學家們發現，對工作的憎恨與失業相似，並使人們產生同樣的絕望和憤怒。

據專家介紹，工作條件差，工資低的人受苦不下找不到工作的人。他們抱怨不僅在光線昏暗的工作區，或不夠舒適，但名單和心理因素，使他們不高興：討厭的老闆，負責的工作和低工資，並在工作場所的安全水平低。

該研究的第一作者彼得巴特沃斯說，對工作不滿意的人受到與失業者相同的心理壓力。

“我們的研究表明，有心理障礙，如焦慮，焦慮和抑鬱，人們的工作和那些誰也找不到它不滿率之間沒有什麼區別 - 巴特沃思博士說。“這樣的人比他們更成功的同事更容易感受到壓力。”

今年早些時候，倫敦大學學院的科學家進行了一項研究，他們發現如果一個人的辛苦工作沒有得到回報，那麼這會導致心髒病的風險增加。

“如果一個人知道他良心上的工作，例如，跑腿管理，沒有包括在履行職責或加班，但工作沒有報酬的優點，它增加發展的可能性心血管疾病 -達里爾Ø博士說”康納，利茲大學心理學教授。“如果工作條件有所改善，工資有所增加，這對人的健康有好處，從而降低疾病的風險。”

這些研究證明，需要採取措施減少心理和社會背景下出現的精神和身體疾病的數量。

[1]