自信是無能的人生涯的主要動力

社會地位的閃光對一些人有如此神奇的效果，以至於喚醒他們的過度自信。這可以解釋為什麼無能的人傾向於晉升。

加利福尼亞大學和西班牙納瓦拉大學的科學家研究發表在“人格與社會心理學雜誌”上。它揭示了為什麼技術熟練的工人如此難以與不太能幹，受過教育但更傲慢的同事競爭。現代社會的自信心是驚人的。例如，研究人員訪談的94％的大學教授認為他們開展的工作非常重要。統計上，這是不可能的。

“我們的研究表明，自信可以幫助人們改善他們的社會地位， - 他說合著者卡梅隆安德森 - 人們誰真誠地認為自己比別人強，佔據了職業階梯的較高位置，即使他們的學歷不符合上級的期望自信源於成功的願望。“

在工作集體中，高度的社會地位吸引著人們，因為在接受工作之後，他們會比其他員工更加謹慎和恭敬地對待。主宰慾望在進化過程中奠定在人類身上，因為最堅強的人總是擊敗了最弱者。而獲得這種力量和位置的“包裝”不能沒有自信。

一般來說，更多合格和有才能的工人會使他們的能力更加懷疑。因此，他們沒有得到足夠的推廣。

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